主讲内容：一、不去追一匹千里马，那草原经营好了吗二、如何精彩的介绍企业三、提升雇主品牌建设的意识四、企业的幸福感要大声表达出来五、打造特色的学习型年轻态组织 不要刻意去追一匹马,用追马的时间种草

主讲课程：1、80/90员工管理智慧 2、谁动了我们的职场幸福 3、团队建设 4、企业文化建设 5、金牌招聘官 6、培训管理之企业腾飞的翅膀 从持续改进的角度来看，招聘活动的各个环节都有分析改进的空间，对于

主讲内容：一、电话邀约的准备二、电话招聘话术举例三、如何更具吸引力的介绍企业四、受邀面试者答疑和抗拒点破除五、面试时间确认的方式方法六、邀约“关门”话术举例及短信发送内容举例七、应邀面试者的电话跟进

主讲内容：一、人才市场、校园招聘会的选择二、招聘物资的准备三、现场招聘的分工协作四、如何有效的引导走马观花的求职者进行面谈沟通五、现场招聘的面谈话术举例六、校园专场招聘会PPT的制作考虑七、面试邀请函的

主讲内容：一、常规招聘渠道的选择及分析二、这些免费招聘渠道可能让你惊喜万分三、如果你假装招聘，现实不会陪你演戏四、你知道吗？渠道已经对求职者进行了分类 概念：招聘渠道的选择是指企业以招聘成本最优化为目

主讲内容：一、用人部门那些让你抓狂的事儿二、千里马常有，伯乐你找对了吗三、企业优秀文化的渗透四、用人部门新人育留能力的提升五、人送过去了，但你不能真的放手 招聘是个接力赛,在任何环节,都可能宣布比赛结束

主讲内容： 一、 新人试岗的前三天,你在做什么 二、新人的内心是否还停留在选择区 三、新人感受到的那些落差,天堂还是地狱四、我在你眼里到底算什么 五、新人所在部门的氛围与人际关系 六、从新鲜感

主讲内容：一、面试官是雇主形象的集中展示二、好面试官的原则三、面试话术的举例四、如何做好集体面试五、谈钱不伤感情六、如何更好的跟求职者谈未来 某公司中午12点半，大家都在吃饭聊天，HR部门主管却愁眉不展

服务项目：商标服务 联系电话：400-6811-508 服务价格：￥800-1500 服务介绍： 申请材料指导、后期及时申报、官方文书送达 1.商标使用许可备案的含义：许可他人使用其注册商标的，许可人应当在许可合同有效期内向商

服务项目：商标服务 联系电话：400-6811-508 服务价格：￥2000-3000 服务介绍： 申请材料指导、后期及时申报、官方文书送达 商标续展是指依注册人请求，商标局依法对有效期届满的注册商标继续注册，延长其专用权有

服务项目：商标服务 联系电话：400-6811-508 服务价格：￥1800-2500 服务介绍： 申请材料指导、后期及时申报、官方文书送达 1.1 商标转让的含义：商标注册人依法将其注册商标权转让他人所有，转让注册商标的，商标

服务项目：商标服务 联系电话：400-6811-508 服务价格：￥1800-2500 服务介绍：申请材料指导、后期及时申报、官方文书送达 《商标注册证》遗失或者破损的，商标注册人应向商标局提出补发《商标注册证》申请，及时申